
Co i jak:
Prowadzenie w zakładzie pracy oceny ryzyka zawodowego jest jedną z dróg wiodących do poprawy bezpieczeństwa. Ocena ryzyka zawodowego to proces analizowania ryzyka i wyznaczania jego dopuszczalności. Jest to obowiązkowe opracowanie dla każdego zakładu.
Zaleca się przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego okresowo i zawsze wówczas, gdy wykorzystywane do jego oceny informacje straciły swoją aktualność, a zwłaszcza w następujących sytuacjach:
- przy tworzeniu nowych stanowisk pracy,
- przy wprowadzaniu zmian na stanowiskach pracy (np. technologicznych lub organizacyjnych),
- po zmianie obowiązujących wymagań odnoszących się do ocenianych stanowisk pracy,
- po wprowadzeniu zmian w stosowanych środkach ochronnych.
Nasze działania polegają na:
- Wyborze najdoskonalszej metody służącej do opracowania bądź aktualizacji oceny ryzyka zawodowego w danym zakładzie pracy,
- Opracowaniu dokumentu „ocena ryzyka zawodowego”
w oparciu o indywidualny charakter każdego zakładu pracy z uwzględnieniem warunków
i czynników występujących na stanowisku pracy, - Sporządzeniu pełnej dokumentacji z zakresu oceny ryzyka zawodowego.
Podstawa prawna:
Zgodnie z 39.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: „Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować niezbędne środki zmniejszające ryzyko”.
Zgodnie z 226 kp. „Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko”, a także „informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami”.
Chwiałbyś skorzystać z usługi lub dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, a my odpowiemy na wszelkie pytania i przygotujemy ofertę
Zadzwoń
Pracujemy w godzinach: Pon.-Pt.: 9-16