Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych

PROGRAM SZKOLENIA

Regulacje prawne z zakresu BHP
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia
Kształtowanie warunków pracy zgodnie
z wymaganiami BHP
Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań BHP
Zasady postępowania w razie wypadku

NASZE ATUTY

Możliwość dojazdu do Klienta

Pilnowanie terminów szkoleń

Ciekawy program szkolenia

CZAS TRWANIA

- minimum 16 h dydaktycznych

GRUPY

- już od 6 osób

CENA

- od 190,00zł/osoba
cena zależna od liczebności grupy

SKONTAKTUJ SIĘ JUŻ TERAZ

Dostępne również w wersji ONLINE

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia okresowego BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

identyfikacji i oceny zagrożeń występujących
w procesach pracy,
organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie
z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy,
w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.

SPOSÓB ORGANIZACJI

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego — na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia. Możliwe jest również odbycie szkolenia BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych w formie online.

CO MÓWIĄ PRZEPISY?

Zgodnie z art. 237³ §2 Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownikaw zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy, a także prowadzenie okresowych szkoleń
w tym zakresie.

CZĘSTOTLIWOŚĆ SZKOLEŃ

Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.