Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA

Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia
Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń
Ergonomia stanowiska z monitorem ekranowym

NASZE ATUTY

Dojeżdżamy do klienta

Pilnujemy terminów szkoleń

Ciekawy program szkolenia

CZAS TRWANIA

- minimum 8 h dydaktycznych

GRUPY

- już od 6 osób

CENA

- od 90,00zł/osoba
cena zależna od liczebności grupy

SKONTAKTUJ SIĘ JUŻ TERAZ

Dostępne również w wersji ONLINE

CEL SZKOLENIA

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności
w zakresie:
a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia
i bezpieczeństwa pracowników,
c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny
z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych,
a także pracowników, których charakter pracy wiąże się
z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym
w szczególności pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą, szkół i innych jednostek organizacyjnych systemu oświaty oraz instytutów badawczych

SPOSÓB ORGANIZACJI

Szkolenie organizowane w ramach obsługi BHP
w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia. Możliwe jest również odbycie szkolenia BHP dla pracowników biurowych w formie online.

CO MÓWIĄ PRZEPISY?

Zgodnie z art. 237³ §2 Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Szkolenie okresowe pracownika, o którym mowa w §2, nie jest wymagane
w przypadku pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym
z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka wynika, że jest to konieczne.

CZĘSTOTLIWOŚĆ SZKOLEŃ

Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych przeprowadza się nie rzadziej niż raz na 6 lat.
Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy
od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.